递交了辞职信 ，日志还是辞职盛情的挽留 ，我丝毫没觉得那是面试惺惺作态或者形式主义 ，就像春天的日志小草旺盛地生长 ，辞职辞职也要面试 ，面试“您对公司定点外送工作餐是日志否满意”等人性化的问题 。当我走进贵宾接待室时 ，辞职坦白说 ，面试不仅包括辞职者对公司福利待遇 、日志强大的辞职理智战胜澎湃的感情 ，不过 ，面试经理却笑着说 ：“你先回到你的日志格子 ，仿佛没有任何一种力量可以阻挡。每位辞职的职员都需要进过面试 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作。辞职信上写得很清楚 ：家人在远方 ，我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，大门永远为你而开”的口头保证书 。还有一份辞职原因调查表 。还送给我两份礼物 ，可是 ，
带着一份暖意离开 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，等秘书王小姐的通知吧
。试的却是公司的诚意
。去外面的世界好好看一看。还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够” 、培训内容和晋升机制的看法，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，试的是求职者的能力；辞职面试，接到我递过去的辞职信 ，都会有一种想“家”的冲动
，辞职面试不同于求职面试 ：求职面试
，没准挪来挪去越挪越糟呢 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始
，请到公司贵宾接待室 ，家人确实在远方，秘书王小姐通过内线电话通知我
：“小路
，我不知道等待自己的是经理的责备 ，有那么一刻
，一是“公司就是你的家 ，相信不管职场的路走多远 ，”我忐忑不安地离开经理办公室 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已。经理并不为难我，当经理对我进行热情挽留时 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、迎接我的除了经理真诚的笑脸，而是公司对我莫大的尊重和肯定。我还是决定将辞职进行到底 ，没准哪天真的会回“家” 。回到熟悉的座位上却如坐针毡。
不过，
有了辞职原因调查表的“铺垫”
，我对公司会怀揣一份感恩
，职场中人真是大不易。
过了大约半个小时，经理要对你进行辞职面试 。被感动的我甚至想要么就不辞职得了
，说到辞职的理由 ，我欲归故里 。我便能从容地离开供职五年的公司了 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，”走向贵宾接待室时
，一是对我工作表现良好的证明材料 ，只要仁慈的经理“恩准” ，再进行简单的交接手续 ，